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伍略观点 Vadding View
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发布日期:2020-07-02 来源:伍略咨询刘建军
前段时间,被一个年轻人问道:老师,我在中型家族企业上班,这种企业有发展前途吗?我当时给他的回答是:
千万不要小看家族企业,他们能够做到中等规模,就说明其具有存在的合理性!
家族企业的典型优点是:人多力量大!核心资源,特别是核心人力资源不容易流失;有高效的行动力!
家族企业的典型缺点是:非家族成员的关键人才不容易融入公司核心层(核心层往往是家族成员!),非家族成员的权威和权利受家族成员影响!
中等家族企业后续可以操作的经营模式是:
1)引荐外部核心经营人才和技术人才、与公司核心家族成员一起组成职业团队,对职业团队按照授权体系执行;家族成员无权在职业团队授权范围内说三道四!
2)与职业团队共同确定公司未来3-5年的发展战略;
3)基于公司发展战略,构建经营团队激励机制,估计职业团队完成公司经营目标和战略;
4)完善公司的规范化运作流程体系和财务核算体系,是公司经营管理更加规范化;
5)定期邀请外部审计机构对公司实施各类审计,确保第三方外部稽查常态化;